忻州忻府区联邦FedEx国际快递公司 联邦FedEx

联邦快递是**较具规模的速递运输公司之一，致力于提供快捷可靠的速递服务，前往**220多个国家及地区。联邦快递运用覆盖**的航空和陆运网络，确保分秒必争的货件可于*日期和时间前迅速送达，并且设有“准时送达保证”。
他的预感得到了回报。两天到货的业务增长不断，隔夜到货的**服务也持续增长。在联邦快递，经理都按直觉办事。
该放手时就放手：有时自己的直觉和从报表中看到的发展趋势都是不对的。联邦快递采用较新技术、通过卫星相连、传真处理文件、然后送货上门的新尝试ZapMail（编者译：专递邮件）因低成本的传真机充斥商业市场而宣告失败就是一个教训。不过，这算不了什么。联邦快递从一开始就把冒险作为公司的制度了。因此，其他一些看上去不那么合理的举措还是获得了成功。如**个辐射式发运系统、**运输机队、联邦快递技术的电视广告等。
倾心尽力为员工：公司创始人、**兼行政总监Fred Smith（弗雷德）创建的扁平式管理结构，不仅得以向员工授权赋能，而且扩大了员工的职责范围。
与很多公司不同的是，联邦快递的员工敢于向管理层提出质疑。他们可以求助于公司的Guaranteed Fair Treatment Procedure（编者译：保证公平待遇程序），以处理跟经理有不能解决的争执。
公司还耗资数百万美元建立了一个FXTV（编者译：联邦快递电视网络），使世界各地的管理层和员工可建立即时联系。它充分体现了公司快速、坦诚、全面、交互式的交流方式。
奖励至关重要：联邦快递经常让员工和客户对工作做评估，以便恰当表彰员工的**业绩。其中几种比较主要的奖励有：
Bravo Zulu：奖励**出标准的**表现。
Finder‘s Keepers：给每日与客户接触、给公司带来新客户的员工以额外奖金。
Best Practice Pays（编者译：较佳业绩奖）：对员工的贡献**出公司目标的团队以一笔现金。
Golden Falcon Awards（编者译：金鹰奖）：奖给客户和公司管理层提名表彰的员工。
The Star/Superstarawards（编者译：**／**级**奖）：这是公司的较佳工作表现奖，相当于受奖人薪水2-3%的支票。
融合多元文化：联邦快递有自己的大文化，同时也有各种局域文化。
联邦快递隶属于美国联邦快递集团，作为公司的本业是集团快递运输业务的中坚力量。

据美国商业地产服务和投资公司世邦魏理仕（CBRE）较新报告称，伴随着**经济发展及电商公司对地产需求的增加，美国物流地产的发展势头也很好，预计今年的销售额将增长23%。而且，未来几年还将拉升临近主要人口中心的大中型分拣中心的地产需求。

融合多元文化：联邦快递有自己的大文化，同时也有各种局域文化。


问:到印度的BOM货其品名是喷摸打印机，里面有墨盒的。走SQ的话要DGM证明，但客户又不肯出。客户又要求一定要在三个工作日内到目的港的。问问楼主除了EK外还有什么好的航空公司可以走。如果走DRS的话需要出些什么证明。
答:去BOM可以走的航空公司有很多，FM，CX，TG等等，具体出什么证明要看航空公司的要求，不过DGM证明是很多航空公司都需要的。总的来说，你的货物只要能过了安检基本就没什么大问题。