上海星力仓储服务有限公司
起租面积:20㎡起租期:1个月仓储面积:可按需分割仓库所在地:杨浦,浦东,嘉定,青浦日单量:10万单租期:灵活,可日租
2021.07.26
浅谈第三方电商托管仓库如何理货
电商托管仓库怎样为客户节省租赁空间,从而节省租赁成本。对于仓储公司这是一个永恒的话题。除了我们前几期讲过的合理规划空间外,还在一点很生要:货品的摆放与及时整理。我们只有持续不断的为客户节省成本,客户才能真正感受到。这个问题本质上说,只有你的公司真正为客户创造价值,才会真正有市场竞争力!
仓储公司如何向市场输送好的服务,这是公司治理问题,而且是一个长期问题。对于锚定实体的劳力密集型服务都有一个共性,连接点特别多,而且每个点都比较简单,能用体力完成的点想必不会太复杂。这是一个非常要命的特性,因为点多,出问题机率的就大,任何一个点的小问题,都可能使整个链条成为一个次品。另一个要命的地方是:简单!正因为简单,而且周而复始地操作,是人都有打盹分心厌烦的时候,不出错才不正常。对于这样的问题,必须通过流程解决。流程在一定程度违背人性的,有时候当员工感到非常不适,这个恰恰在一定程度上说明流程是对的。在设计电商托管仓库流程时要遵循一点:下游对上游的校正。翻译过来就是:如果单子在上游出错,流转下来,在操作下一个环节时,系统必须报错。比如:在用电子扫描秤称重时,打包时面单没有通过系统做包装登记,称重时必须报错,不能继续。电商仓库在打包时,通常要求员工要快速浏览面单上商品总数量,如果面单上数字是“3”,而篮子里只有两个商品或4个商品,一定是在上游出了错,没有发现流转到下游了!而对于熟练的操作工人,这一点不难做到的。环校验的流程,才是好流程!
整体可量化但内容复杂类
对于一个电商托管仓库仓库施行绩效,是有一定难度的。主要原因是仓库的工作没有办法标准化。如果能标准化,薪资计件,也就好说了。先我们来看,能计件是哪些工作。拣货、验货、称重。这些比较好说,按件来或按单来。打包,这个按快递单计件不就可以了吗?但事情没有那么简单,一件包含1个商品的包裹与包含6个的,包装起来难度与耗时是不一样的,有的需要緾气泡膜,有的不需要;一个压嘴緾起来是相当麻烦,各种打包要求的包裹混在一起,用什么标准来计件,是需要通过一定技术处理的。否则,工人们会感觉不公平,干起活儿来各种挑挑拣拣,纷争不断。当然,绩效也做不到公平,工人们也不会分毫必究,只要不出现明显漏洞,都可以在工作中边施行边纠正。电商托管仓库象打包这类工作绩效,可以自定义参照标准单位,其它项可以拟定系数,全部折标。举个栗子,把单品单件不需填充的件定为标准单位1,缠气泡膜的系数为1.1,三个商品以内系数为1,三个以上为1.1,这样每一票都会对应一个标准件数。打包的问题就标准化了!
基于租赁面积的绩效
在第三方电商托管仓库在进行绩效改革过程中,象打包这种数量*区分但内容复杂不一的用这种折标的方法处理。还有一类工作,很重要,工作量很大,也很难量化。每月或几个月做一次,如盘点、整货等,如果按件计会有复杂化的趋向。这类可以根据工作性质变象量化。这个是基于仓库地面而产生的劳动,你的管的面积大,产生的劳动自然会多。这部分工作量,基本与面积挂勾的。解决办法可以这样来。比如把这部分薪资做为基础薪资一部分,可以命名为面积底薪,这部分绩效与工人分管的库区面积直接挂勾。当然,也要设定折标系统数。比如租赁面积基础薪1000,500--600平方米对应系数1,600-800系统1.1,那么管800平面积,这部分绩效就是1100。这样,这类工作也被量化了,能量化,就能做绩效处理。
如向市场提供比较好的仓储托管服务(概念篇一)
仓储公司存储与托管的是货品,需要有厂房有设备,有大量的劳动工人,算做一个实体,但本质上是做服务的,向市场输送的产品是服务。这个产品的特牲是锚定实体,与金融、互联网、咨询这类锚定虚拟产品的服务区别还是蛮大的。这类服务主要依赖技术,服务人员主要输出的是脑力。而仓储服务的完成必须依赖于一定的体力付出,否则再好的仓储管系统与服务,也无法在产品上体现。因为没有体力付出,仓储托管服务就完成不了。所谓皮之不在,毛之焉负。
托管仓库发货差错率控制
1、发货差错是托管仓库头疼的问题之一,也是商家关注的问题。通常**过万分之五的准差错率,已经算是很严重了。仓储公司在这方面通常都有一套管理措施。先,主要通过系统与设备管控,不能光靠人工,人工管控的水平在百分之几的级别,而且还是在单量很小的情况下。的仓储管理系统WMS与智能终端设备PDA结合运用,方可以做到把手工作业的差错水平降低到百倍以下
2、光有系统与设备还不够,还要有流程管控措施。在拣货时要用PDA逐单逐个商品校验,并且要有不同人员的进行二次复核,就是检货与验货必须是不同的人员,当然这个二次复核也是用PDA逐单复核。在发货以前还有一项重要的工作在做好:就是货品在上架时,库位一定要准。就是货品与库位号的对应关系,在系统中与实物中是完全一致。害怕出现某货品在系统中对应的是A001为库位,而实物在A002库位上。这样就会加大了错误发生的可能。
3、流程管控之外,还要有制度**。一但出现差错,一定要追究责任。在完成赔偿后,赔偿款项要有一个分担机制:直接责任人承担多少,承担多少,公司承担多少,要有明确的比例。这是一个责任落实的机制。企业里怕事情出来了,全部由公司或负责,这样的基本等于没有人负责。所以,有了系统与设备,流程管控与制度**,还要加上强大的执行力,基本就可以控制托管仓库发货差错率了。